Mí ciudad en desarrollo

"Líderes del desarrollo"

Maria Eva Duarte, como se llamaba al principio Eva Perón, como se la conoció en sus últimos años: Evita, como el pueblo la bautizó, fue una persona que provoco odio y cariño, pero jamás indiferencia. Definió una forma de política nunca vista hasta entonces.
Su carrera política comienza con la gran campaña política llevada a cabo a través de su programa de radio semanal, con discursos fuertemente populistas, enfatizando su preferencia por la clase trabajadora. Luego del ascenso de Perón como presidente Evita toma un poder importante en el gobierno de Perón creando la Fundación Eva Perón. Desde allí impulsa la creación de hospitales, asilos y escuelas. Esta sumaba su solidaridad con los países extranjeros que estaban en situaciones de catástrofe o necesidad. Ecuador, España, Italia, Israel, Francia, Japón, Perú y Bolivia.
En el año 1947 realiza una gira por Europa visitando España, Italia, Francia y Suiza. Su intención, entre otras, era visualizar el estado de protección de las víctimas de la Segunda Guerra Mundial.
Además, lucho por la igualdad entre hombres y mujeres para votar, histórica pelea. Pero con esfuerzo y dedicación lo consiguió.

El eje principal de su popularidad fue gracias a los sindicalistas y a su facilidad y carisma para conectarse con las masas trabajadoras, a quienes ella llamaba sus "descamisados".

Como se puede observar fue una persona muy comprometida con la sociedad en la que vivía, ella logró dar un ejemplo de compromiso impecable. Se preocupó por el bienestar de los que estaban al lado suyo aun cuando no era su obligación.

Ella tenía como objetivo abolir con la desigualdad ayudando a aquellas personas con menor cantidad de oportunidades. Y su estrategia fue escucharlos, entender sus necesidades y así a través de su rol de primera dama y encabezando su propia fundación, cumplir sus deseos.
Provocó un cambio en muchas personas que conmovidas por su buena intención decidieron apoyarla, a pesar de que el ejército y otras millones de personas la desmerecieron.

La fundación continúa trabajando a diario para cumplir con los siguientes objetivos:
• Mejoramiento de la habitabilidad, promoviendo la optimización de la infraestructura comunitaria.
• Desarrollo de la infraestructura social, a través de la promoción de comedores barriales y/o escolares, guarderías, campos de deportes, ámbitos de recreación y cultura.
• Promoción de la salud, proporcionando asistencia a los necesitados para la atención de sus afecciones.
• Atención primaria de la salud, promoviendo y/o proporcionando ayuda técnica tendiente a la formación de centros de salud en lugares más necesitados.
• Promoción de la educación, a través de cursos de capacitación, apoyo escolar, etc.

OFFSHORING-OUTSOURCING

Presentación de nuestro microemprendimiento

Empresa sustentable

Mystery Shopper

Corel Draw 12!

Dibujos realizados en la hora de computación con el programa de diseño "Corel"

Plantillas con "Artisteer"

Plantilla diseñada con el programa "Artisteer" durante la hora de Computación,ésta sera evaluado junto a otras y se verá cuál será la elegida para la nueva web del colegio.

¿Los individuos modifican a la sociedad o la sociedad a los individuos?

Luego de haber debatido en clase sobre el desarrollo personal y social se pudieron obtener dos posturas diferentes. Una determina que el cambio comienza en el individuo, es decir, primero sucede el desarrollo personal, que de alguna manera “contagia” a las otras personas. Las buenas acciones de uno lleva a que las demás personas lo sigan y así se llega a un desarrollo social. La otra postura defendía que el desarrollo social se logra primero, ya que este determinar ciertas características personales de cada uno y es el que va a facilitar o limitar en las acciones del individuo. Las acciones en conjunto son aquellas que logran progresar

En las cinco encuestas que realizamos obtuvimos la misma respuesta : EL CAMBIO EMPIEZA POR UNO. En el caso de un jardinero, este tardo unos segundos en responder y llego a la conclusión que primero se logra un desarrollo personal, dijo que actualmente hay personas que lo hacen, que tienen iniciativas y logran cumplir su objetivo. Cuando se le pregunto sobre alguna anécdota él conto una situación presentada hace unas semanas: " Yo estaba regando las plantas acá y habían unos chicos sentados en el banquito, la nena habrá tenido 11 y el chico 12, estaban besándose como personas grandes, pasaron varios policías hasta que uno los separó" Esa respuesta hizo que su teoría pierda credibilidad, ya que si él estuvo viendo eso y sus ideales son que "los individuos cambian a la sociedad" ¿Por qué tuvo que esperar a que un policía u otra persona lo haga? ¿Por qué el no tomo la iniciativa? Su actitud fué muy cuestionable.
En el caso de una señora que estaba sentada en la plaza esperando a su marido policía, también tuvo la misma respuesta, que la iniciativa la tiene que tomar el individuo, “el cambio empieza por uno, si uno quiere seguridad e higiene por ejemplo, lo tiene que demostrar siempre en un principio por su casa, o por su familia’, ¿Las familias no son parte de un conjunto’ si, lo son y esa es la primera contradicción que demuestra. Cuando se le pregunto si ella tiene alguna característica que pueda resaltar como individuo aseguro no hacer nada por sí sola, no tomar iniciativas, por lo que se le dio el ejemplo de la basura, preguntándole si lo hace a horario, y su respuesta fue ‘Nose a qué hora saco, lo hago cuando mis vecinos sacan’, esta respuesta volvió a demostrar que no contestó lo que de verdad creía y una vez más, una incoherencia.
Una estudiante, volvió a contestar que el individuo cambia a la sociedad. “Cada persona se une a una organización por sus costumbres, gustos o religión”, una gran paradoja, ¿Acaso estas costumbres, gustos y religiones no son determinadas por un contexto, y una sociedad? .Como anécdota no supo que responder, y solo dijo “me costó adaptarme a corrientes”, otra respuesta que depende de la sociedad.
Un empleado de una confitería contestó de manera espontánea, dijo “por supuesto que el ser humano es el que determina a la sociedad, siempre se empieza por las pequeñas actitudes de uno”. A modo de ejemplo dijo que era necesario el trabajo cooperativo entre los individuos, “antes en el campo se realizaban reuniones para atender y atenuar la brutalidad de las personas, lo cual no estaría mal que se vuelva a implementar”. Podemos observar claramente que esta persona se contradice al dar su ejemplo, debido a que las reuniones realizadas en el campo se encontraban en una situación donde la sociedad influía en el comportamiento de los individuos.
Un abogado y ex trabajador del poder judicial, la primera observación fue clara, el individuo tenía una idea formada y no mostro duda alguna al presentarle la pregunta. A la pregunta ¿Cree usted que la sociedad es la que hace al individuo, o es este individuo el que forma a la sociedad? Contestó : “Yo lo veo como una relación recíproca entre quienes componen la sociedad, y el desarrollo de las instituciones consolidadas que respetan a las personas, hacen posible y facilita el desarrollo de las potencialidades de las individualidades”
Como muchas veces las ideas que una persona tenga, o que diga a otros, sobre un tema, no coincide con la forma en la que actúan, es necesario recurrir a experiencias de las personas que te permitan conocer mejor, y la realidad, de las respuestas u opiniones que dan. Por eso se le pregunto sobre alguna experiencia suya, en este caso, fue la única persona que nos pudo dar un ejemplo, “Yo he hecho, a lo largo de mi vida, acciones conforme a mis ideales, tratando de aportar dentro de mis posibilidades los factores para ayudar al cambio social. Luche por la defensa de los derechos humanos, sin importarme la opinión de las personas o sus encasillamientos políticos, con tal de garantizar el derecho de vivir y desarrollarse de personas inocentes”.
Esta respuesta, fue completa y permitió confirmar la apariencia que da, es una persona con ideales firmes que hace, desde su lugar, lo que puede para modificar o hacer de la sociedad lo que él cree justo. Aunque su primer respuesta no fue totalmente abocada a una de las opciones, fue correcta y logro una muy buena descripción de cómo son las cosas actualmente, su ejemplo muestra claramente que su rol está en seguir sus ideales, a pesar de que esto signifique tener que ir contra la sociedad. Esta última persona nos permitió ver las claras diferencias con los otros entrevistados, es alguien que no se queda con una idea, sino que busca hacer algo para mejorar. Fue la “excepción a la regla” que pudimos observar, quien nos abrió los ojos y nos demostró que no todas las personas son iguales, por más que las otras cuatro nos demostraban lo contrario.


En conclusión, según las encuestas realizadas, las personas demuestran un pensamiento general sobre la responsabilidad que tiene el individuo en el cambio social. La mayoría de estas solo tienen ideas y no las ponen en práctica, incluso demuestran grandes contradicciones en sus acciones diarias, ya que no sabían contestar algún ejemplo de desarrollo personal en ellos mismos. Nos sorprendió que ninguno mencione nada acerca de las posibilidades y limitaciones que tiene la sociedad cuando los individuos pretenden hacer grandes cambios. Tampoco se veían muy motivados a tomar iniciativas por su parte. Observamos una gran discordancia entre lo que dicen y lo que hacen ¿Cuántas personas deben haber que piensan y hacen las cosas igual que estos cinco individuos? Incluso es una manera de preguntarnos a nosotras mismas cuáles son las incoherencias en nuestros discursos, y muchas veces uno se lleva una gran sorpresa si se pone a analizar lo que se TIENE QUE hacer, y lo que uno termina haciendo, o que uno cree que está bien hacer, pero no lo hace.

Tablas dinámicas y gráficos en excel

MÍ MATRIZ F.O.D.A

Análisis Personal de una persona "Perdida"

PREGUNTAS:
¿Cuáles son tus planes para el futuro?
¿Cómo te ves en 2 años?
¿Qué haces durante el día?
¿Estás conforme con tu forma de ser?
¿Qué tan satisfecho estas con tu vida?

Octavio tiene 20 años, vive en la casa de sus padres en Corrientes, es una persona muy sedentaria y se le hace difícil encontrarle el sentido a muchas cosas, cree que todo el tiempo pensamos en cosas que son una pérdida de tiempo como por ejemplo, que las mujeres intenten comportarse todo el tiempo de manera correcta para dar una impresión que no existe, si después de todo todas son iguales.
En la entrevista, cuando le pregunte cuáles eran sus planes a futuro tardo bastante en responder ya que no cree seguir ningún plan, piensa que no es necesario tener un plan tan estructurado si en un segundo todo se puede derrumbar, pero más o menos lo que podía rescatar era que deseaba estar bien con su familia y ser una persona saludable.
En dos años se ve como una persona sedentaria, y todavía buscando alguna actividad que le interese y tratando de irse lejos de su casa.
Durante el día escribe poemas para poder relajarse , cuando menciono esto parecía ser muy verídico ya que lo dijo instantáneamente, luego también menciono que intentaba estudiar pero no lo hacía porque le gustaba sino para que sus padres no le reten, ya que para ellos que él tenga un titulo de alguna universidad es lo más importante.
El no se encuentra conforme con su forma de ser ya que hay cosas que le gustaría cambiar, cuando le pregunte cuáles eran éstas cosas tardo unos segundos y luego respondió que le gustaría ser más decidido, lo que coincide con sus respuestas anteriores.
En cuanto a su vida, respondió que no estaba tan satisfecho ya que no hace nada productivo y sus padres nunca se encuentran a gusto con él. Al responder esta última pregunta se comporto de una forma seria como si esto ya lo hubiera reflexionado con anterioridad.

El trabajo en equipo

En esta escena de la película “Bring it on” se puede observar las características indispensables que debe tener un equipo.
Complementariedad: todos tienen tareas distintas, algunos saltan otros bailan y otros hacen pirámides y se complementan en una sola coreografía.
Coordinación: Antes de salir a escena, hubo una persona que guío al grupo y distribuyo las tareas para que todo salga perfectamente ordenado.
Comunicación: Claramente la música es quien actúa como herramienta de la comunicación entre los integrantes del equipo.
Confianza: Cada miembro del equipo hace su trabajo sin preocuparse por el qué hacer del otro, ésta característica se puede observar en los saltos, las piruetas y las pirámides humanas. Las chicas se entregan a los chicos que las sostienen sin precaución alguna.
Compromiso: Todos actúan de forma responsable y poniendo lo mejor de sí.

Análisis de liderazgo

María Eva Duarte de Perón (1919-1952) más conocida como Evita, fue una actriz y política argentina.
Indudablemente fue un líder, siempre tuvo muy en claro sus objetivos: lograr la igualdad social, hacer valer los derechos femeninos, ofrecer ayudas sociales a los más necesitados y satisfacer a las organizaciones obreras. Su estrategia básicamente fue estar en contacto con la gente (el pueblo), tratar de mantener una relación pacífica con sus enemigos sin dejar que los subestimen y su mejor forma de lograr sus objetivos: la fuerza de unión.
En cuanto a su rol social, ella creó la “Fundación Eva Perón” donde promovió el compromiso social y motivo a al pueblo a participar de ella. También logro fundar en 1949 el Partido Peronista Femenino y a promover desde él medidas orientadas a una mejor integración de la mujer en el mercado laboral.
El origen de su liderazgo estuvo relacionado con sus habilidades personales como influir, guiar y motivar al grupo, también consiguió transmitir perfectamente sus ideales mediante sus discursos, los cuales hasta el día de hoy son recordados. Frases como “Mis queridos descamisados...” siguen siendo usadas. También es verdad que la mayor causa de su origen fue la relación que mantenía con Juan Domingo Perón, ex presidente de la Nación, gracias a esto también logro popularidad ya que los seguidores de su marido también la apoyaban.
Dos características aplicadas a mi líder son:
Primera, “pertenecer al grupo que encabeza”, ella nació en Argentina y se veía reflejada con la gente que la seguía.
Segunda, “tener la oportunidad de ocupar ese rol”, ella como se menciona antes tuvo la posibilidad de mostrarse gracias a su posición de Primera Dama.
En conclusión, Evita siempre tuvo muy en claro su visión y supo hacer una perfecta descripción vivida de los hechos. Esto la ayudo a alcanzar sus mayores aspiraciones aunque no pudo concluir con todas debido a la enfermedad que le provocó la muerte.

Descripción de Agostina

Análisis realizado por María Emilia Gelmi:
Lo primero que describe de forma segura sobre si misma es ser histérica, también que le gusta hablar mucho y lo hace todo el dia, pero a la hora de tener que describirse le costó soltarse y pensaba un tiempo antes de contestar. Es una persona obsesiva con la limpieza y le gusta tener todo controlado en todos los aspectos de su vida, esto la hace ser una persona muy responsable. Fisicamente se siente conforme aunque le gustaría cambiar sus piernas, para ello se cuida de no comer en exceso y realizar actividad física regularmente, es algo que utiliza para despejar su mente.
En su tiempo libre aprovecha para jugar con sus hermanos menores, salir con sus amigas y para escuchar música y cantar, eso es lo que realmente la hace muy feliz. Al tener que describirse en tres palabras volvió a mencionar características antes explicadas: Histeria- Charlatana- Responsable. En su vida se basa principalmente en tres valores básicos, que los supo nombrar de forma rápida y segura, estos son el respeto hacia las demás personas, el cual también le gusta que tengan con ella; la solidaridad y la sinceridad, siendo una persona muy frontal siempre diciendo que siente o que piensa en el momento.
Se considera una persona inteligente y culta lo cual no le gustaría modificar. Frente al fracaso toda la seguridad que tiene se le va y se cierra con las demás personas. No acepta palabras de aliento y busca un “refugio” en si misma, enojándose y deprimiéndose. Pero siempre logra sacar energías y seguir adelante.
En mi opinión a la hora de hablar sobre que opinaban las demás personas de ella se autocriticaba de una manera que no es real, al conocerla puedo decir que uno puede rescatar de ella muchas mejores características que las que menciono como ser una buena amiga, y una persona que sabe escuchar atentamente a los demás.

Análisis de un gráfico

Análisis:
Dom: Reales
Ima: Reales +
O.O: y=0.6
C+: Reales
C-: -
Max: -
Min: -
I decrecimiento: (- infinito, +infinito)
I crecimiento: -