Análisis de liderazgo

María Eva Duarte de Perón (1919-1952) más conocida como Evita, fue una actriz y política argentina.
Indudablemente fue un líder, siempre tuvo muy en claro sus objetivos: lograr la igualdad social, hacer valer los derechos femeninos, ofrecer ayudas sociales a los más necesitados y satisfacer a las organizaciones obreras. Su estrategia básicamente fue estar en contacto con la gente (el pueblo), tratar de mantener una relación pacífica con sus enemigos sin dejar que los subestimen y su mejor forma de lograr sus objetivos: la fuerza de unión.
En cuanto a su rol social, ella creó la “Fundación Eva Perón” donde promovió el compromiso social y motivo a al pueblo a participar de ella. También logro fundar en 1949 el Partido Peronista Femenino y a promover desde él medidas orientadas a una mejor integración de la mujer en el mercado laboral.
El origen de su liderazgo estuvo relacionado con sus habilidades personales como influir, guiar y motivar al grupo, también consiguió transmitir perfectamente sus ideales mediante sus discursos, los cuales hasta el día de hoy son recordados. Frases como “Mis queridos descamisados...” siguen siendo usadas. También es verdad que la mayor causa de su origen fue la relación que mantenía con Juan Domingo Perón, ex presidente de la Nación, gracias a esto también logro popularidad ya que los seguidores de su marido también la apoyaban.
Dos características aplicadas a mi líder son:
Primera, “pertenecer al grupo que encabeza”, ella nació en Argentina y se veía reflejada con la gente que la seguía.
Segunda, “tener la oportunidad de ocupar ese rol”, ella como se menciona antes tuvo la posibilidad de mostrarse gracias a su posición de Primera Dama.
En conclusión, Evita siempre tuvo muy en claro su visión y supo hacer una perfecta descripción vivida de los hechos. Esto la ayudo a alcanzar sus mayores aspiraciones aunque no pudo concluir con todas debido a la enfermedad que le provocó la muerte.